近年来，易方达公司加快诚信体系建设，着力构建诚信建设长效机制和失信约束制度，在项目建设中强化责任担当，将加深和端正对岗位职责的理解与认识作为诚信建设的基础。坚持“拉高线”与“保底线”并重，创新咨询服务监管方式，在项目管理中强化精品意识，严把工程技术质量关，着力建设品质工程；强化安全意识，坚持底线思维，筑牢安全防线，坚决遏制安全生产事故发生；强化效率意识，全力推动项目建设。本年度9项工程获得“泰山杯”、7项工程获得省安全文明工地、8项工程获得省优质结构杯（公示中），通过实实在在的奖项和专业的服务品质取得参建单位的高度认可，彰显了易方达品牌。

　　

　　

　　

　　今后，易方达公司将在深入实施“内生性增长”与“外延式发展”并举的发展战略的背景下，以更高的责任感凝聚诚信文化，力争在经营开拓上取得新突破，在制度优化上取得新提升，在品牌传播上取得新成效。