推进新型学徒制培训，培育高技能企业工匠
发布日期：2021-01-25 10:07:58 来源：原创
校企双制，工学一体。根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于全面推行企业新型学徒制的通知》要求，按照加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍的总目标，济南金诺公路工程监理有限公司与山东公路技师学院积极对接济南市人力资源与社会保障局、高新区发展保障部就业保障办公室，成功申办了企业新型学徒制培训班。将按照“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养”为主要内容，通过校企合作等方式，组织技能岗位新招用人员和新转岗人员参加新型学徒制培训，探索企业职工培训新模式，加大企业后备技能人才和青年人才的培养力度，为公司的长远发展积蓄技术力量。
2021年1月11日—1月22日，济南金诺公路工程监理有限公司（以下简称“金诺公司”）联合山东公路技术学院组织开展了2021年第一次新型学徒制培训，力争通过校企深度融合、工学交替的新模式，培养企业所需要的现代高技能工匠。
金诺公司与山东公路技师学院联合举办的企业新型学徒制培训班学制为两年，培训形式为线上和线下学习。此次培训山东公路技师学院根据金诺公司业务和岗位需求制定的人才培训方案，并抽调6名骨干师资力量，按照“量身定做、以师带徒、工学结合、技能提升”的四步要求，为企业打造最急需的技能人才，打通最快捷的人才成长通道，紧跟企业的培训需求，及时将新技术、新工艺、新标准、新规范纳入教学体系和教学内容，大力推进“定制化培训”，有针对性的为金诺公司“定制”长期、系统、全覆盖的技能培训和提升计划。
为做好新冠肺炎疫情防控工作，金诺公司工作人员按照集团和公司疫情防控相关要求，每天在开课前对学员测量体温，如实记录，下课后对会议室消毒杀菌，并要求学员全程佩戴口罩，严格落实疫情防控措施。
新型学徒制培训全力促进校企有效对接，实现优势互补、强强联合，进一步促进企业技能工匠培养，壮大企业技术实力。金诺公司将借力新型学徒制培训试点工作，大力提升一线职工的专业技能水平，为公司快速发展做好人才储备。
通讯员：张纹育（金诺公司）
编辑：张虹悦
