会议紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，领导班子成员按照“四个对照”、“四个找一找”、五个方面差距和“18个是否”等要求，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面检视问题、深刻剖析，并联系实际进行了相互批评，直奔主题，一针见血，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

　　

　　于洪波书记在会上指出，领导班子成员要充分起到模范带头作用，一是要带头提高政治能力，不断筑牢理想信念，自觉锤炼对党忠诚的政治品格，善于应对现阶段工作中的各种复杂局面；二是要时刻践行党的宗旨原则，注重与职工的交流沟通、与人民群众的感情联系，为人民的长远利益打算，扎实做好民生工程，办好民生实事；三是要重视坚持实干担当，发挥领导班子的示范表率作用，以钉钉子精神把工作抓实抓准，鼓励年轻职工勇于创新，敢于作为；四是要坚定保持清廉本色，严格遵守党章、《准则》和《条例》等规定，时刻用“18个是否”警醒自身，自觉接受上下级监督；五是要高度重视此次主题教育后的整改落实情况，学用结合，不能学习工作“两张皮”。

　　

　　于洪波书记强调，领导班子成员作为公司经营运作的核心成员，要将此次主题教育作为契机，坚持“团结--批评--团结”的方针，经常性的交心、交流、沟通思想，认真检视自身存在问题，直面问题，认真整改问题，认真贯彻中央、省委、市委以及济南建设集团党委的各项工作安排，不折不扣抓好各项工作的落实，以“项目管理板块”、“城市运营板块”发展作为工作主线，切实践行“以市民为中心”的工作理念，提高城市运营服务水平，为省会济南的大建设大发展提供强大动力和坚实支撑。