本报12月10日讯 今天，济南市高层次人才精准服务大会召开，下发《济南市高层次人才精准服务体系建设实施细则》，举行“泉城人才服务金卡(电子卡)”首发仪式。市委常委、组织部部长李刚，副市长王桂英出席。

　　李刚指出，近年来，市委、市政府高度重视人才工作，聚焦“四个中心”建设、新旧动能转换重大工程及十大千亿级产业人才需求，坚持海外揽才、产业兴才、事业聚才、平台用才、环境留才，为加快我市新旧动能转换，推动实体经济高质量发展提供强有力的人才支撑。特别是今年，制定出台了“人才新政30条”细则、“高校20条”细则、顶尖人才“一事一议”等政策文件，构建了全方位、立体化的政策扶持体系。各级各部门要牢固树立“店小二”“一对一”“精准化”的服务理念，真正为人才营造舒心生活、安心工作、专心发展的服务环境，最大限度团结凝聚全市各类高层次人才。组织部门要围绕“管宏观、管政策、管协调、管服务”的总体要求，积极协调人社部门，共同抓好人才服务政策制定、统筹规划、协同推进、督促落实等工作;科技局、财政局、公安局、发改委、经信委、住房保障管理局、教育局、卫计委、文广新局等市直部门要在人才工作领导小组的领导下，牢固树立“一盘棋”思想，把人才服务的各项工作放在人才工作大局和部门整体工作计划中谋划推进。

　　会议还向高层次人才代表发放了“泉城人才服务金卡”。据了解，我市将为所有符合条件的人才发放“泉城人才服务金卡”，高层次人才凭卡可享受涉及20个部门(单位)有关出入境和居留、户籍、配偶随迁等方面的18项优惠政策和便利服务。目前，市人社局编印了《济南市高层次人才精准服务手册》，使绿色通道服务事项得到统筹落实。